

Wynagrodzenie
Kwestia ustalenia wynagrodzenia za usÅ‚ugi prawne bardzo czÄ™sta spÄ™dza potencjalnym Klientom sen z powiek. UsÅ‚ugi prawne czÄ™sto postrzegane sÄ… jako „dobro luksusowe”, na które stać duże firmy lub osoby majÄ™tne. Nic bardziej mylnego!
Jeżeli macie PaÅ„stwo jakiekolwiek pytania dotyczÄ…ce kwestii wynagrodzenia, zapytajcie nas o szczegóÅ‚y. PrzeÅ›lijcie choćby wstÄ™pne informacje dotyczÄ…ce Waszej sprawy, a już to pozwoli nam okreÅ›lić ramy przyszÅ‚ej wspóÅ‚pracy i wysokość wynagrodzenia.

Nasza Kancelaria oferuje swoim Klientom kilka form rozliczeń dopasowanych do indywidualnych potrzeb
Wynagrodzenie ryczałtowe
Ten rodzaj rozliczenia ustalany jest z tytuÅ‚u zajÄ™cia siÄ™ przez KancelariÄ™ konkretnÄ… sprawÄ… Klienta. Obejmuje caÅ‚kowity nakÅ‚ad pracy oraz wszelkie inne koszty (np. koszty wysyÅ‚ki korespondencji, udziaÅ‚u w rozprawach), jakie zwiÄ…zane sÄ… z prowadzeniem danej sprawy. Jego wysokość ustalana jest po uzyskaniu od Klienta szczegóÅ‚owych informacji nt. danej sprawy, co pozwala Kancelarii na okreÅ›lenie czasu i nakÅ‚adu pracy, jaki bÄ™dzie niezbÄ™dny dla efektywnego prowadzenia sprawy. Klient od poczÄ…tku uzyskuje gwarancjÄ™ wysokoÅ›ci wynagrodzenia w niezmienionej stawce, bez wzglÄ™du na czas, jaki poÅ›wiÄ™cony zostaÅ‚ na realizacjÄ™ usÅ‚ugi.
​
​
​
Proponowane jest z reguÅ‚y podmiotom, z którymi Kancelaria prowadzi regularnÄ… wspóÅ‚pracÄ™. Może być ono również stosowane we wspóÅ‚pracy okazjonalnej. Wynagrodzenie wedÅ‚ug tej formuÅ‚y zakÅ‚ada rozliczenie z Klientem wedÅ‚ug czasu poÅ›wiÄ™conego na realizacjÄ™ usÅ‚ugi (z reguÅ‚y stawka wynosi 150 zÅ‚ za roboczogodzinÄ™). Ta forma rozliczenia stosowana jest z reguÅ‚y w bieżącym doradztwie prawnym (np. przygotowywanie oraz opiniowanie umów i kontraktów, udziaÅ‚ w negocjacjach) oraz przy udzielaniu okazjonalnych porad prawnych. Praktyka Kancelarii pokazuje, iż w miarÄ™ dokÅ‚adnie można okreÅ›lić, jakÄ… ilość godzin należy poÅ›wiÄ™cić na realizacjÄ™ danego rodzaju usÅ‚ugi (tytuÅ‚em przykÅ‚adu opiniowanie kilku stronnicowej umowy to czas ok. 1 godziny, przygotowanie takiej umowy to czas od 1 do 2 godzin). Wynagrodzenie w tej formie nie obejmuje dodatkowych kosztów Kancelarii jak np. koszty dojazdu, noclegu, etc.
​
​
Jest to dodatkowa forma wynagrodzenia pobierana wyłącznie wówczas, gdy Kancelaria z powodzeniem reprezentować bÄ™dzie interesy Klienta w podstawowej sprawie (np. w sprawie spornej z umowy o roboty budowlane Kancelaria uzyska na rzecz Klienta okreÅ›lonÄ… kwotÄ™ odszkodowania). Przed przyjÄ™ciem sprawy do realizacji ustalana jest z Klientem wysokość tego wynagrodzenia jako stawka procentowa roszczenia gÅ‚ównego, jakie uzyskane zostanie od przeciwnika. Wynagrodzenie to jest uiszczane na rzecz Kancelarii jedynie pod warunkiem jego uzyskania od przeciwnika Klienta.
​
​
​